Etik och regelefterlevnad.
Betsson innehar spellicenser i många olika jurisdiktioner med stora variationer i lagar och bestämmelser. Att efterleva relevanta lagar, bestämmelser och etiska riktlinjer i de olika länderna är grundläggande för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet och lönsamhet. Betssons verksamhet ska bedrivas på ett sätt som främjar företagets goda anseende i branschen.
Betsson deltar aktivt i nationella och internationella diskussioner och strävar efter att skapa medvetenhet om vikten av hållbara lagar och regler för spelande. Betsson arbetar, på egen hand men också genom olika branschorganisationer, med att försöka påverka tolkningen av bestämmelserna. Se även avsnittet om Betssons arbete för hållbara spelsystem.
Ett område som Betsson noga följer är kanaliseringen av kunder till de lokalt reglerade licenssystemen, där sådana system är förenliga med tillämplig internationell lag. Ett annat område är vikten av ett starkt konsumentskydd, vilket säkerställer att kunden står i centrum närhelst ett myndighets- eller affärsbeslut ska fattas.
Ambition

Betssons verksamhet ska bedrivas på ett sätt som främjar företagets goda anseende i branschen

Mål
  • Betssons arbete inom etik och regelefterlevnad bidrar till företagets goda anseende vad gäller efterlevnad.
Utfall
  • Allt Betssons arbete inom etik och regelefterlevnad bidrar till koncernens goda anseende vad gäller efterlevnad. Ambitionen mäts därför via alla nyckeltal för etik och regelefterlevnad.
Ambition

Främja långsiktigt hållbar spellagstiftning

Mål
  • Aktiv medlem i relevanta branschorganisationer med ambitionen att samarbeta med andra medlemmar om att ta fram riktlinjer, komma med förtydliganden och vägledning i branschspecifika frågor och representera branschen i dialoger med tillsynsmyndigheter och andra intressenter.
Utfall
  • Betsson är en aktiv medlem i 16 (16) branschorganisationer.
Ambition

Efterleva lagar, regler och etisk standard i de länder där Betsson är verksamt

Mål
  • Inga sanktioner av materiell betydelse för bristande efterlevnad av internationella eller nationella lagar och regler.
  • Inga bekräftade fall av korruption.
  • Samtliga visselblåsarincidenter hanteras.
  • Fullt ut samarbeta om revisionsgranskning och agera på revisionsresultat.
  • Alltid agera på varningar från IBIA (International Betting Integrity Association) om misstänkt matchfixning.
Utfall
  • Böter om 1,3 MEUR fastställdes för ett av koncernens dotterbolag, gällande överträdelse mot bonusförbudet i Sverige under 2019.
  • 0 (0) bekräftade fall av korruption.
  • 0 (0) rapporterade visselblåsarincidenter.
  • Betsson samarbetade fullt ut i all revisionsgranskning och agerade på revisionsresultaten.
  • Betsson agerade på 98,5 % (98 %) av alla varningar från IBIA om misstänkt matchfixning.
Ambition

Alla medarbetare följer Betssons interna regler och etiska riktlinjer

Mål
  • Medarbetare ska regelbundet genomgå utbildning i ansvarsfullt spelande, motverkande av penningtvätt, motverkande av mutor, GDPR och informationssäkerhet.
  • Samtliga medarbetare har signerat Betssons uppförandekod (Code of Conduct).
Utfall
  • Inom dessa områden har nyanställda fått utbildning och en majoritet av medarbetarna genomgick fördjupningskurser under 2023. Dessutom genomgår medarbetare regelbundet rollspecifik utbildning i dessa frågor.
  • 97 % (93 %) av medarbetare har undertecknat Betssons uppförandekod.
Ambition

Arbeta för en säker och tillförlitlig plattform

Mål
  • Koncernens tekniska plattform är certifierad enligt ISO 27001.
  • Alla CDE-utvecklare (Card-holder Data Environment) ska minst en gång per år genomgå utbildning i säker kodning.
Utfall
  • 0 (0) avvikelser noterade vid ISO 27001-revisioner, vilket visar på att standarden efterlevs.
  • Alla CDE-utvecklare utbildades i säker kodning under 2023.
Ambition

Ställa höga krav på tredje parter som Betsson samarbetar med

Mål
  • Fortsatt omfattande due diligence-kontroll av alla tredjepartsleverantörer ska utföras för att säkerställa att de uppfyller kraven i Betssons uppförandekod och allmänna efterlevnadskrav.
Utfall
  • Due diligence-kontroller av tredje parter genomfördes.
  • Avtal har tecknats med tredje parter, innehållande alla relevanta klausuler, exempelvis avseende korruptionsbekämpning.
Ambition

Skapa medvetenhet och uppvisa transparens genom deltagande i större konferenser, seminarier och/eller paneldiskussioner om regelefterlevnad i spelindustrin

Mål
  • Delta aktivt som talare vid större konferenser, seminarier och/eller paneldiskussioner om efterlevnad.
Utfall
  • Betsson deltog under 2023 vid 5 (6) konferenser, seminarier och/eller paneldiskussioner om efterlevnad.
Ambition

Redovisa Betssons resultat inom hållbarhetsområdet på ett transparent sätt

Mål
  • Publicera hållbarhetsrapporten i enlighet med internationell standard.
Utfall
  • Hållbarhetsrapporten för 2023 har tagits fram i enlighet med GRI:s standarder.
Betssons medlemskap i branschorganisationer
EuropaEuropean Gaming and Betting Association (EGBA)
BrasilienInstituto Brasileiro de Jogo Responsável (IBJR)
DanmarkDanish Online Gambling Association (DOGA)
EstlandEstonian Gaming Operator Association (EGOA)
FinlandRahapeliala ry
TysklandDeutscher Verband für Telekommunikation und Medien (DVTM)
ItalienAssologico (LOGICO)
LettlandLatvijas Interaktīvo Azartspēļu Biedrība (LIAB)
LitauenLietuvos Losimu Aerslo Asociacija (LLVA)
MaltaiGaming European Network (iGen)
NetherlandsNederlandse Online Gambling Associatie (NOGA)
NederländernaNorsk Bransjeforening for Onlinespill (NBO)
PeruApadela
SverigeBranschföreningen för Onlinespel (BOS)
SverigeSpelbranschens Riksorganisation (SPER)
StorbritannienBetting and Gaming Council (BGC)

Betsson anser att dialog med andra aktörer och samarbete inom branschen är viktiga beståndsdelar för att definiera ett rättsligt ramverk som tjänar allmänhetens, kundernas och företagens intressen. De stora skillnaderna i lagstiftning från land till land gör det ännu viktigare med gemensamma ansträngningar inom spelbranschen. Samarbetet skapar forum där företagen kan diskutera olika tillvägagångssätt och bästa praxis i andra länder.

Betsson är medlem i ett flertal nationella och internationella organisationer, så som visas i tabellen ovan. På lokal nivå strävar dessa organisationer efter att fungera som huvudsaklig kontaktpunkt mot intressenter i respektive jurisdiktion. Detta är särskilt viktigt på licensierade marknader, på grund av frekventa ändringar i lokal lagstiftning, samt på marknader som överväger att införa lokala licenssystem. Till exempel bildades en f insk branschorganisation för onlinespel i början av 2023. Denna organisation, som Betsson ingår i, fungerar som den främsta kontaktpunkten mot finländska intressenter mot bakgrund av regeringens ambition att övergå till en öppen licensmodell.

Internationellt arbetar Betsson bland annat genom EGBA (European Gaming and Betting Association), som är den största internationella branschorganisationen. Exempel på gemensamma insatser är uppförandekoden för GDPR inom spelbranschen, uppförandekoden för reklam inom spelbranschen, uppförandekoden för motverkande av penningtvätt och EGBA:s hållbarhetsrapport.

Samtidigt är Betsson genom EGBA också delaktigt i viktiga lagstiftningsprocesser som direkt eller indirekt påverkar branschen, såsom EU:s överstatliga riskbedömningsrapport, lagen om digitala tjänster och aktuella förslag gällande ett EU-omfattande regelverk för anti-penningtvätt.

Under 2023 införde Betsson ett nytt system för hantering av regelefterlevnad som möjliggör en mer effektiv och transparent hantering av efterlevnadskrav för alla marknader. Parallellt har Betsson även infört ett Contract Lifecycle Management-system som effektiviserar Betssons interna processer för urval och hantering av leverantörer.

Betssons policy för interna regler stipulerar en årlig granskning av koncernens policyramverk. I överensstämmelse med policyn har under 2023 alla interna regler för Betsson AB granskats och på nytt antagits av Betsson AB:s styrelse och vd. Koncernens interna regler hanteras, granskas och ändras av en tvärfunktionell arbetsgrupp för att se till att Betssons interna regelverk ständigt är ändamålsenligt och aktuellt. Parallellt granskar Compliance-teamet policyer kopplade till den operativa verksamheten för att säkerställa att de uppfyller tillämpliga lagkrav. Teamet arbetar fortlöpande med att bedöma behovet av ytterligare policyer allteftersom organisationen utvecklas och växer. Policyn för interna regler finns tillgänglig på koncernens intranät.

Fördjupande utbildningar som erbjöds samtliga anställda och konsulter under 2023
Ansvarsfullt spelande
Motverka penningtvätt
Motverka mutor
GDPR
Informationssäkerhet

Betsson genomför varje år en standardiserad riskbedömning avseende hela företaget. Riskbedömningen ger kännedom om de viktigaste riskerna som koncernen är exponerad för inom olika områden och de åtgärder som kan vidtas för att minska riskerna. Typer och grader av risk samt metoder för riskreducering ses över varje kvartal av Governance, Risk, and Compliance-funktionen.

En specifik bedömning av efterlevnadsrisk genomförs också årligen i syfte att analysera risker relaterade till myndighetskrav avseende koncernens operativa spelverksamhet. Exempel på områden som omfattas av bedömningen är motverkande av penningtvätt, ansvarsfullt spelande, kundintegritet/GDPR och andra krav avseende kundskydd och spellicenser. Dessutom identifierades och analyserades vissa operativa och allmänna risker förknippade med de juridiska och operativa aspekterna av regelefterlevnad.

Betssons uppförandekod beskriver vad koncernen förväntar sig av sina medarbetare. Uppförandekoden, som inleds med ett uttalande från vd, omfattar Betssons relationer med medarbetare, kunder, kapitalmarknader och andra intressenter. Den tar också upp koncernens inställning i hållbarhetsfrågor. I koden införlivas även de tio principerna i FN:s Global Compact om mänskliga rättigheter, arbete, miljö och korruptionsbekämpning. Alla medarbetare måste följa uppförandekoden. Bristande efterlevnad kan leda till disciplinära åtgärder. Koden finns på www.betssonab.com och den är även tillgänglig för anställda på koncernens intranät.

Betsson strävar efter att alla medarbetare ska känna sig trygga med att anmäla upplevda problem eller överträdelser till närmaste chef eller till HR-avdelningen. Sedan 2015 har Betsson därför ett fristående, externt visselblåsarsystem, via vilket medarbetare anonymt kan anmäla upplevda oegentligheter inom koncernen. Två högre chefer på Betsson AB har tillgång till systemet och avgör vilka åtgärder som ska vidtas. Två medlemmar av Betsson AB:s styrelse får kännedom om alla anmälningar som en del i sin övervakande roll. Under 2023 inkom inga anmälningar. I förekommande fall hanteras anmälningar enligt fastställda rutiner. En sammanfattning av Betssons vissleblåsarpolicy finns på www.betssonab.com.

Betsson har förbättrat sitt koncernövergripande visselblåsarsystem genom införandet av ett nytt ramverk för visselblåsarsystem enligt visselblåsardirektivet (2019/1937) och har upprättat olika kanaler i enskilda länder i linje med tillämpliga lokala lagar. Syftet har varit att bibehålla högsta nivå av professionalism, integritet och etiskt beteende, och att förebygga eller minska risk för olagliga eller olämpliga metoder genom att tillhandahålla ett tryggt och konfidentiellt sätt att rapportera upplevda missförhållanden. Arbetet med att etablera lokala operativa rutiner är i princip slutfört, liksom aktiveringen av respektive kanaler.

Styrning av korruptionsbekämpning och motverkande av mutor

  • Policy för korruptionsbekämpning
  • Uppförandekod
  • Riskbedömning för att utvärdera korruptionsrisker
  • Årlig utbildning i motverkande av mutor för medarbetare

Betsson har nolltolerans mot korruption. Att bekämpa korruption är viktigt för Betsson, inte minst för att uppmuntra sund konkurrens och för att främja allmänhetens förtroende för koncernen såväl som för branschen som helhet.

Betsson genomför årliga riskbedömningar för att utvärdera korruptionsriskerna i koncernen. Resultatet av riskbedömningen redovisas för styrelsen och för ledningsgrupperna för Betsson AB och Betsson Operations. En sammanfattning av Betssons policy för korruptionsbekämpning, där själva policyn antagits av styrelsen, finns på www.betssonab.com. Betsson tillhandahåller även en onlinekurs i mutbekämpning för alla medarbetare och konsulter.

Policyn för korruptionsbekämpning och uppförandekoden fastställer Betssons rutiner för att motverka korruption och mutor och klargör att Betsson måste följa gällande lagstiftning på området. Policyn och uppförandekoden ger även vägledning om hur chefer och anställda ska förhålla sig till gåvor och andra förmåner.

Penningtvätt och finansiering av terrorism är globala hot som berör många branscher. Att följa de krav och den lagstiftning som finns för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism är av stor betydelse för alla företag som riskerar att utsättas. Betsson är exponerat för sådana risker till exempel i samband med erbjudanden om iGaming-produkter och -tjänster, kunders användande av sådana produkter och tjänster, distributionskanaler och lands- eller marknadsrelaterade riskfaktorer.

Betsson Operations har sedan många år tillbaka utarbetade riktlinjer mot penningtvätt och finansiering av terrorism, till exempel riskbaserade rutiner och arbetsmetoder för att säkerställa kundkännedom, vilket minskar risken för penningtvätt. En sammanfattning av koncernens policy för motverkande av penningtvätt och motverkande av finansiering av terrorism finns på www.betssonab.com.

Betsson har även interna, egenutvecklade övervakningsverktyg och verktyg från tredjepartsleverantörer som monitorerar samtliga transaktioner som görs via Betsson och flaggar för situationer som kräver ytterligare utredning av koncernens Anti-Money Laundering-team. Alla spelare kontrolleras från första insättning och löpande mot nationella och internationella sanktionslistor.

Betsson samarbetar med myndigheter och utför kontroller som krävs enligt de lagar, regler och andra direktiv som gäller på de marknader där koncernen är verksam. Koncernen rapporterar alla misstänkta fall av penningtvätt till ansvariga myndigheter.

En utbildning i motverkande av penningtvätt ingår i introduktionsutbildningen som samtliga nyanställda på Betsson genomgår. Alla koncernens medarbetare och konsulter förväntas också genomgå en årlig onlineutbildning i motverkande av penningtvätt. Medarbetare som arbetar specifikt med frågor om penningtvätt får dessutom regelbunden och fördjupande vidareutbildning i ämnet.

Betssons mål är att motverka matchfixning vid alla former av sportvadslagning. Koncernen har rigorösa kontrollsystem som samlar in och analyserar data och varnar vid avvikelser. En särskild Betting Integrity Officer arbetar tillsammans med ett team av analytiker med dessa frågor. Koncernen har även tagit fram en heltäckande global policy för motverkande av matchfixning som omfattar rutiner och arbetsmetoder.

Koncernen är medlem i IBIA (International Betting Integrity Association), en global organisation för licenserade bolag som arbetar för att upprätthålla höga standarder inom sportvadslagning. Via IBIA kan spelbolag samarbeta genom att rapportera misstänkta spelmönster och utbyta data. Fall av misstänkt vadslagningsfusk rapporteras via en plattform som i sin tur skickar ut en varning till övriga aktörer i IBIA-gruppen. Aktörerna måste reagera på varningen och ange om den situation som beskrivs är misstänkt också från deras sida.

Betsson har som mål att alltid skyndsamt svara på varningar från IBIA och i förekommande fall bidra med information. Vid misstanke om matchfixning måste företaget agera skyndsamt och exempelvis stoppa all vadslagning kring matchen. Misstänkta fall rapporteras även till lokala tillsynsmyndigheter och polis i enlighet med de regler som gäller i varje land.

Betsson arbetar för närvarande med att få datadelningsavtal på plats med olika idrottsliga styrorgan såsom Tennis Integrity Unit med flera.

Betsson deltar i flertalet lokala samarbeten. Ett exempel är svenska Riksidrottsförbundets samverkan med de licensierade spelbolagen i landet avseende informationsutbyte och rapportering. Då Betsson utbyter information och analyser och deltar i diskussioner om spelmönster med andra aktörer kan branschen upptäcka och förebygga bedrägerier mer effektivt, samtidigt som myndigheterna kan säkra bevis för brottslig verksamhet.

Betsson samarbetar dessutom med enheten för integritet inom sportvadslagning vid Malta Gaming Authority (MGA), genom att rapportera misstänkt spelaktivitet och vidarebefordra information om denna till andra aktörer samt vid behov bidra med annan information.

Styrning av motverkande av matchfixning

  • Särskild ansvarig handläggare (Betting Intergrity Officer)
  • Koncernens policy för motverkande av matchfixning
  • Medlem i IBIA och nationella nätverk
  • Datadelningsavtal med olika styrorgan inom idrotten

 

Betsson uppfyller globalt erkända standarder för informationssäkerhet, utöver att följa lagar och regler på de marknader där koncernen innehar licens. Alla medarbetare och konsulter måste följa Betssons policyer för informationssäkerhet, vilka är utformade för att tillhandahålla ett robust ramverk till skydd för koncernens och kunders data.

Den långsiktiga strategin för informationssäkerhet är inriktad på att skydda information och minska risker inom alla affärsområden. Den utgör därmed en viktig beståndsdel i en ständig förbättringsprocess där säkerhet byggs in i varje del av verksamheten, vilket leder till en höjning av kvaliteten för samtliga produkterbjudanden.

Betssons övergripande policy för informationssäkerhet ger insikt i omfattningen av och målen för Betssonkoncernens arbete med informationssäkerhet. En sammanfattning av policyn för informationssäkerhet finns på www.betssonab.com.

Omfattande säkerhetskontroller finns på plats för att skydda information mot obehörig åtkomst och manipulering, såväl som processer och planer för incidenthantering. Bland annat utför koncernen regelbundna säkerhetsrevisioner och sårbarhets- och penetrationstester. Betsson har också kontinuerligt förbättrat styrningen och de operativa säkerhetsåtgärderna kring skydd mot obehörig åtkomst till eller förändring av data.

Under 2023 omcertifierades Betssonkoncernen och dess varumärken enligt ISO27001:2013, som är den internationella standarden för implementering av ISMS (Information Security Management Systems). Certifieringen innebär att Betsson har granskats och befunnits leva upp till ISOstandardens långtgående krav på informationssäkerhet. Det certifierade ledningssystemet omfattar över 80 procent av Betssons verksamhet. Leverantörers processer för informationssäkerhet granskas via upphandlingsprocessen.

Betsson är även PCI DSS-certifierat för säkra korttransaktioner och samarbetar med flera stora banker. Certifieringen innebär att kortuppgifter hanteras säkert och att koncernen lever upp till de strikta säkerhetskraven för betalningar, uttag och insättningar som stipuleras i certifieringsprocessen för PCI DSS.

Alla medarbetare och konsulter måste, när de börjar arbeta på Betsson och därefter en gång om året, bekräfta att de följer koncernens policy för datoranvändning och genomgå utbildning i informationssäkerhet. Dessutom informerar informationssäkerhetsteamet kontinuerligt i denna fråga.

Styrning av informationssäkerhet

  • Chief Information Security Officer
  • Särskilt informationssäkerhetsteam
  • Ramverk för informationssäkerhetspolicy, inklusive andra stödjande policyer och rutiner
  • Återkommande onlineutbildning i hantering av informationssäkerhet för medarbetare och konsulter

Betsson arbetar fokuserat med att skydda kunders och intressenters integritet. Betsson verkar inom ramen för olika integritetslagar, inklusive men inte begränsat till Dataskyddsförordningen (EU) 2016/679.

Betssons koncernövergripande ramverk för data- och integritetsskydd är utformat för att ge gedigen vägledning i integritets- och dataskyddsfrågor i all verksamhet genom att fastställa ansvar och styrande principer som alla medarbetare måste rätta sig efter.

Styrning av dataskydd och sekretess

  • Data Protection Officer
  • Data Privacy-team
  • Ramverk för data- och integritetsskydd som antagits av styrelsen
  • Policy för medarbetares datasekretess
  • Introduktionsutbildning för alla nya medarbetare runt om i världen
  • Årlig utbildning för medarbetare och kontraktsanställda samt punktvis ämnesspecifik utbildning

Dessutom fastställer ramverket, tillsammans med tillämpliga policyer för informationssäkerhet, en miniminivå för dataskyddsprinciper. Ramverket och dess policyer, processer och rutiner ses regelbundet över, utvecklas och godkänns på nytt för att se till att de överensstämmer med externa krav och förväntningar kring säker hantering av personuppgifter. En sammanfattning av policyn och ramverket för informationsintegritet finns på www.betssonab.com.

Koncernens Data Protection Officer (DPO) är ansvarig för koncernens strategi för datasekretess och hur den följs. Koncernen har upprättat en policy för lagring och radering av data som följer bästa praxis, och har som strikt policy att inte sälja eller tillhandahålla personuppgifter till tredje part för andra syften än att slutföra transaktioner eller tjänster, såvida lagen inte kräver det.

Betsson har infört en process för att hantera dataintrång som omfattar både reaktiva och proaktiva åtgärder. Planen är utformad för att snarast reagera på obehörig åtkomst till personuppgifter samt, om tillämpligt, skicka vederbörliga rapporter, och samtidigt proaktivt identifiera och åtgärda potentiella sårbarheter.

Koncernen har en helhetssyn gällande dataskydd som även omfattar leverantörer och affärspartners. Som en extra skyddsåtgärd kräver Betsson uttryckliga garantier i avtal med leverantörer för att säkerställa att de lever upp till de strikta kraven gällande datasekretess.

Information till medarbetare är avgörande för att upprätthålla en hög sekretessnivå. Alla medarbetare, även konsulter, erhåller årlig utbildning, utöver punktvisa insatser i ämnesspecifik utbildning.

Marknadsföring som ökar kundernas kännedom och engagemang och stöttar koncernens verksamhet är ett viktigt inslag i Betssons kommersiella verktygslåda. För att skapa långvariga kundrelationer och skydda koncernens varumärken på lång sikt måste Betssons marknadsföring vara ansvarsfullt utformad.

Chief Commercial Officer och General Counsel på Betsson Operations är ytterst ansvariga för att säkerställa att Betsson sköter sin marknadsföring på ett ansvarsfullt sätt och i enlighet med lokala regler och förordningar. I takt med att den lokala regleringen av marknadsföringen ökar arbetar koncernen kontinuerligt med att säkerställa efterlevnad i alla jurisdiktioner där Betsson är verksamt.

Betsson har en Global Gambling Guidance Group (G4)ackreditering, vilket innebär att koncernen följer G4:s etiska regler gällande reklam, marknadsföring och försäljning. Utöver dessa följer Betsson lokalt uppsatta riktlinjer, till exempel EGBA:s (European Gaming and Betting Association) uppförandekod för reklam inom spelbranschen samt svenska SPER:s (Spelbranschens Riksorganisation) och BOS:s (Branschföreningen för Onlinespel) riktlinjer för marknadsföring i Sverige. 

I likhet med många e-handelsbolag anlitar Betsson så kallade affiliates, utomstående företag, för att hjälpa till att marknadsföra koncernens spelsajter. Heltäckande avtal mellan parterna anger hur Betssons varumärken får och inte får marknadsföras av affiliates. Ett särskilt team arbetar löpande med att utvärdera samarbetena och säkerställa att avtalen följs.

Styrning av ansvarsfull marknadsföring

  • Chief Commercial Officer
  • General Counsel
  • Globalt marknadsföringskoncept
  • Global Gambling Guidance Group (G4)-ackreditering
  • MGA:s riktlinjer för ansvarsfull reklam
  • EGBA:s uppförandekod avseende ansvarsfull marknadsföring av onlinespel
  • Svenska SPER (Spelbranschens Riksorganisation) och BOS:s (Branschföreningen för Onlinespel) riktlinjer för marknadsföring i Sverige
  • Andra lokala regler, föreskrifter och riktlinjer för marknadsföring

 

 

Skatter utgör en grundpelare i finansieringen av samhället och den offentliga välfärden, varför Betsson betraktar efterlevnad av skatteregler som en ansvarsfull affärsverksamhets absoluta plikt. Betsson är genom sina dotterbolag verksamt i flertalet länder på global nivå och måste därför ta hänsyn till många internationella och lokala skatteregelverk. Koncernen ska följa alla gällande lokala skattelagar och skatteregler i de länder där koncernen är verksam. Utöver bolagsskatt betalar koncernens olika bolag också spelskatt och omsättningsskatt. Beskattning av internationell digital verksamhet, och särskilt onlinespel, är en komplicerad fråga. Att säkerställa efterlevnaden i en miljö där såväl nationella som internationella skattelagar och skatteregler snabbt kan förändras är därför ett ständigt pågående arbete inom koncernen.

Betsson arbetar löpande, både internt och tillsammans med branschorganisationer, med att påverka utvecklingen av viktiga ramverk för beskattning inom OECD och EU samt lokala regler i samarbete med lokala lagstiftare. Skatter utgör en viktig parameter för den kommersiella skalbarheten ur ett koncernperspektiv såväl som för resultatansvaret gentemot aktieägarna.

Skatter är aldrig den avgörande faktorn bakom Betssons affärsbeslut, utan dessa ska alltid utgå från vad som är bäst för Betssons verksamhet. Betssons globala skattepolicy finns på www.betssonab.com.