Policydokument

This summary is based on Betsson’s AML and CFT policy (the “Policy”) and framework and aims to convey its most important principles.

This policy summary is based on Betsson’s Anti-Corruption Policy (the “Policy”) and framework and aims to convey its most important principles.

Protecting customer data and securing sensitive information

This summary is based on Betsson’s Sustainability policy (the “Policy”) and framework and aims to convey its most important principles.

This policy summary is based on Betsson’s Whistleblowing Policy and aims to convey its most important principles.

Uppförandekoden (Code of conduct) är Betsson ABs etiska riktlinjer, och de fastslår koncernens förväntningar på medarbetarna. Uppförandekoden, som inleds med ett uttalande från VD, omfattar Betssons relationer med medarbetare, kunder, kapitalmarknaden och leverantörer och tar också upp koncernens förhållande till klimatpåverkan. Vidare är FN:s konvention om mänskliga rättigheter inkorporerad i uppförandekoden. Samtliga medarbetare ska följa uppförandekoden som finns tillgänglig på intranätet. Bristande efterlevnad kan leda till disciplinära åtgärder. En visselblåsartjänst finns tillgänglig för medarbetare som anonymt vill rapportera eventuella oegentligheter.

Uppförandekoden gäller Betsson AB och Betsson ABs dotterbolag.

Betssons åtagande när det gäller affärsetik och företagsansvar i stort sträcker sig även till våra leverantörer och partners. Betsson har infört due diligence av leverantörer i sin upphandlingsprocess, vilken leverantörerna måste följa.